Bawaslu Kota Tarakan Gelar Kelas Integritas, Tingkatkan Kualitas Kinerja dengan Apresiasi Staf Terbaik

Tarakan – Bawaslu Kota Tarakan melaksanakan Kelas Integritas dengan tema “Sosialisasi Program Apresiasi Pemberian Reward Staf Terbaik di Lingkungan Bawaslu Kota Tarakan”, bertempat di Ruang Rapat Bawaslu Kota Tarakan. Kegiatan ini menjadi salah satu upaya untuk membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, serta meningkatkan motivasi dan kinerja seluruh pegawai. Kamis, (2/7).

Kegiatan tersebut dihadiri oleh Ketua Bawaslu Kota Tarakan Riswanto, Anggota Bawaslu Kota Tarakan Koordinator Divisi Hukum, Pencegahan, Partisipasi Masyarakat dan Hubungan Masyarakat A. Muh Saifullah, Kepala Sekretariat Bawaslu Kota Tarakan Rahmat Nur, Kepala Subbagian PPPS dan Hukum Wiwiek, Kepala Subbagian Pengawasan Pemilu dan Humas Yunita Ariyani, serta seluruh staf Bawaslu Kota Tarakan.

Dalam pemaparannya, Kepala Sekretariat Bawaslu Kota Tarakan, Rahmat Nur, menjelaskan bahwa Program Apresiasi Pemberian Reward Staf Terbaik merupakan bentuk penghargaan kepada pegawai yang menunjukkan dedikasi, disiplin, integritas, inovasi, serta kinerja yang konsisten dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan. Program ini diharapkan mampu menciptakan iklim kerja yang sehat, kompetitif, dan saling memotivasi, sekaligus mendorong peningkatan kualitas pelayanan di lingkungan Bawaslu Kota Tarakan.

Rahmat Nur juga menegaskan bahwa proses penilaian akan dilakukan secara objektif, transparan, dan berdasarkan indikator kinerja yang telah ditetapkan, sehingga setiap pegawai memiliki kesempatan yang sama untuk memperoleh penghargaan atas prestasi kerjanya.

Pada kesempatan tersebut, Ketua Bawaslu Kota Tarakan, Riswanto, memberikan arahan agar program apresiasi ini tidak hanya dipandang sebagai bentuk penghargaan semata, tetapi menjadi sarana untuk menumbuhkan semangat bekerja secara profesional, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pelayanan. Ia berharap seluruh jajaran dapat terus meningkatkan kualitas kinerja serta menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas.

Sementara itu, Anggota Bawaslu Kota Tarakan Koordinator Divisi HP2H, A. Muh Saifullah, menyampaikan bahwa pemberian reward hendaknya mampu membangun budaya kerja yang positif dan mendorong setiap pegawai untuk terus berinovasi, meningkatkan kompetensi, serta memperkuat kerja sama tim. Menurutnya, keberhasilan organisasi merupakan hasil kontribusi seluruh unsur di dalamnya yang bekerja dengan penuh komitmen dan rasa tanggung jawab.

Melalui pelaksanaan Kelas Integritas ini, diharapkan Program Apresiasi Pemberian Reward Staf Terbaik dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan disiplin, etos kerja, dan kualitas kinerja, sehingga tercipta lingkungan kerja yang profesional, berintegritas, akuntabel, serta mampu mendukung terwujudnya tata kelola kelembagaan Bawaslu Kota Tarakan yang semakin baik