Bawaslu Kota Tarakan Evaluasi SKP melalui Coffee Morning, Perkuat Kinerja dan Koordinasi Jajaran

Tarakan — Bawaslu Kota Tarakan memperkuat koordinasi internal melalui kegiatan Coffee Morning yang dirangkaikan dengan pembahasan dan evaluasi pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), Senin (24/8). 

Kegiatan tersebut menjadi forum untuk memastikan pelaksanaan tugas dan kinerja jajaran berjalan terarah, terukur, serta sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing.

Dalam arahannya, Kasubbag PPPSH Wiwiek menekankan pentingnya pengisian SKP dilakukan secara cermat dan menggambarkan pelaksanaan tugas yang benar-benar dikerjakan oleh masing-masing pegawai.

“SKP bukan hanya sebatas pemenuhan administrasi, tetapi menjadi instrumen untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja pegawai. Karena itu, setiap sasaran dan hasil kerja harus disusun secara jelas, terukur, dan sesuai dengan tugas yang dilaksanakan,” ujar Wiwiek.

Ia juga mengingatkan jajaran agar melakukan pembaruan terhadap capaian kinerja secara berkala serta memastikan setiap kegiatan yang dilaksanakan memiliki dokumentasi dan bukti dukung yang memadai. Hal tersebut penting untuk menjaga tertib administrasi sekaligus mendukung proses evaluasi kinerja secara objektif.

Selain evaluasi SKP, Coffee Morning juga dimanfaatkan untuk membahas agenda kegiatan Bawaslu Kota Tarakan. Setiap jajaran didorong untuk memperkuat koordinasi dan komunikasi dalam pelaksanaan tugas, sehingga agenda kelembagaan dapat berjalan efektif dan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.

Kasubbag Pengawasan Pemilu dan Humas, Yunita Ariani turut memberikan arahan agar seluruh staf memahami tugas dan tanggung jawab masing-masing serta aktif membangun koordinasi dalam setiap pelaksanaan kegiatan. Sinergi antarbagian dinilai menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung kelancaran tugas kelembagaan.

Forum tersebut juga menjadi ruang bagi jajaran untuk menyampaikan berbagai kendala dalam pelaksanaan pekerjaan dan mencari solusi secara bersama. Dengan komunikasi yang terbuka, setiap permasalahan diharapkan dapat segera diidentifikasi dan ditindaklanjuti.

Melalui kegiatan Coffee Morning, Bawaslu Kota Tarakan mendorong terciptanya budaya kerja yang disiplin, profesional, komunikatif, dan berorientasi pada hasil. Evaluasi SKP diharapkan dapat menjadi momentum untuk meningkatkan kualitas kinerja setiap pegawai sekaligus memperkuat pencapaian tujuan organisasi.